Krajské kolo soutěže proběhne letos pod záštitou Mgr. Yvony Kubjátové, náměstkyně hejtmana pro sociální záležitosti.

Firmy se mohou přihlásit do 15. 7. 2016, v průběhu července až srpna projdou procesem hodnocení. Zájemci o účast v soutěži dostanou dotazník a následně dojde k hodnocení na místě. Výsledky šetření posoudí odborná porota složená z expertů v oblasti personalistiky a rovných příležitostí.

"Metodiku hodnocení s novým názvem Strategie podpory rodiny jako konkurenční výhoda jsme propracovali tak, aby odrážela současné potřeby rodin a zároveň motivovala firmy se přihlásit. Situace na trhu práce se totiž začíná měnit, a tak se zaměstnávat budou muset naučit přijímat zaměstnance a zaměstnankyně - obrazně řečeno - i s jejich rodinami, aby se jim podařilo udržet si kvalitní odborníky a odbornice," vysvětluje Rut Kolínská, prezidentka Sítě mateřských center a genderová expertka.

A manažerka projektu Jiřina Chlebovská dodává: "V letošním roce bychom se chtěli zaměřit také na neziskové organizace. Zapomíná se totiž, že to jsou také zaměstnavatelské subjekty a že vytvářejí nezanedbatelný počet pracovních míst. Stejně tak je známo, že v neziskovém sektoru se daří nabízet flexibilní formy práce mnohem častěji než v komerční sféře."

Slavnostní vyhlášení výsledků proběhne dne 17. září 2016 u jezera Poděbrady, kde bude připravena doprovodná akce pro rodiny s dětmi "Za jeden provaz", na které firmy obdrží zprávu, která bude zahrnovat jak popis stavu, tak i doporučení, co může organizace ve své firemní kultuře změnit a jak.

Zájemci se mohou hlásit u krajské koordinátorky Sítě MC Lucie Migalové: lucie.migalova@materska-centra.cz